Une démarche d’orientation permet avant tout de prendre un temps de réflexion afin de faire le point sur sa vie personnelle et professionnelle.
À titre indicatif, un processus d’orientation prend en moyenne de 4 à 6 rencontres selon les besoins des clients. Les deux premières rencontres servent généralement à comprendre les expériences significatives d’une personne ainsi que tous ses départements de vie et leurs impacts au quotidien. Ensuite, selon votre situation et vos besoins, je pourrais vous proposer d’utiliser un test psychométrique afin d’ajouter des informations complémentaires pertinentes, et ainsi bonifier votre démarche d’orientation. J’utilise également différents outils de réflexion qui vous permettent de poursuivre votre cheminement entre nos rencontres.
Mon rôle est de vous accompagner dans vos réflexions au moyen d’outils concrets afin que vous puissiez avoir une vision complète et renouvelée de ce qui vous définit en tant qu’individu. Nous serons alors en mesure de transposer ces informations pour identifier un projet professionnel qui tient compte également de vos valeurs. Finalement, nous définirons ensemble différentes étapes qui vous guideront pas à pas vers la réalisation de votre projet professionnel.
Les valeurs de respect, d’accueil, d’ouverture, d’intégrité et d’éthique professionnelle guident ma façon d’être avec les clients et sont au cœur de mes interventions. Ma mission personnelle est de mettre tout en œuvre pour que les clients se sentent accueillis dans un climat de confiance, et soutenus dans leurs besoins respectifs. Je favorise donc un échange convivial qui suscite la collaboration et une prise de décision éclairée tout au long de la démarche. Ma motivation est d’aider les gens à reprendre le pouvoir sur leur situation en déterminant des objectifs de concert avec leur nature profonde et leurs valeurs, tout en respectant l’équilibre personnel de chacun.
Par conséquent, je vise d’abord à solidifier votre connaissance de soi, et donc à bien cerner vos besoins, vos valeurs, vos intérêts, vos défis et vos aspirations. Il s’agit de mettre en lumière ce qui vous rend unique, en plus de comprendre vos motivations et votre dynamique intérieure afin d’agir de façon proactive sur l’extérieur et de faire un choix scolaire et professionnel éclairé. Après avoir établi des objectifs stimulants adaptés à votre profil, je vous accompagne dans votre plan pour passer à l’action.
Une démarche d’orientation permet avant tout de prendre un temps de réflexion afin de faire le point sur sa vie personnelle et professionnelle.
À titre indicatif, un processus d’orientation prend en moyenne de 4 à 6 rencontres selon les besoins des clients. Les deux premières rencontres servent généralement à comprendre les expériences significatives d’une personne ainsi que tous ses départements de vie et leurs impacts au quotidien. Ensuite, selon votre situation et vos besoins, je pourrais vous proposer d’utiliser un test psychométrique afin d’ajouter des informations complémentaires pertinentes, et ainsi bonifier votre démarche d’orientation. J’utilise également différents outils de réflexion qui vous permettent de poursuivre votre cheminement entre nos rencontres.
Mon rôle est de vous accompagner dans vos réflexions au moyen d’outils concrets afin que vous puissiez avoir une vision complète et renouvelée de ce qui vous définit en tant qu’individu. Nous serons alors en mesure de transposer ces informations pour identifier un projet professionnel qui tient compte également de vos valeurs. Finalement, nous définirons ensemble différentes étapes qui vous guideront pas à pas vers la réalisation de votre projet professionnel.